فایل پاورپوینت با موضوع سامانه های مدیریت دانش با پسوند pptx.درقالب 56 اسلاید و قابل ویرایش است این محصول دارای ویژگی های ذیل می باشد: فونت استاندارد افکت نمایش ترنزیشن عکس
بخشی از متن فایل و فهرست:
تعریف مدیریت دانش
مراحل پیاده سازی مدیریت دانش
آفرینش و ربایش دانش
ذخیره‌سازی
انتشار و به اشتراک‌گذاری
به‌کارگیری دانش
انواع دانش
دانش نیروی انسانی
دانش مکانیزه
دانش مستند
دانش خودکار (اتوماتیک)
تبدیل دانش
اجتماعی‌سازی از نهفته به نهفته
برونی‌سازی از نهفته به آشکار
تلفیق از آشکار به آشکار
درونی‌سازی از آشکار به نهفته
مراحل پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش در سازمان
گام نخست - امکان‌سنجی طرح
مرحله دوم - طراحی خام نظام
مرحله سوم- طراحی تفصیلی سامانه
مرحله چهارم- پیاده‌سازی
مرحله پنجم- نگهداری
مرحله ششم- ارزشیابی سامانه
اجزاءسامانه های مدیریت دانش
سامانه‌های کار- دانش
دانشگران
نیازمندیهای سامانه کار دانش
اینترانت
پورتال‌های دانش
برخی سامانه‌های مدیریت دانش
گروه افزارها
کارگزاران
سامانه‌های گردش کار
سامانه های مدیریت محتوا
سامانه‌های تصمیم‌گیر DSS
الگوریتم‌های CFیا صافی سازی تجمعی
محتوا محور CB
دانش محور KB
سامانه‌های ترکیبی رویکردی یکپارچه به شناسایی، کسب و استخراج، بازیابی، ارزیابی، تسهیم و خلق کلیه منابع دانش سازمان دارد به گونه‌ای که سازمان را در جهت دستیابی به اهداف سازمانی کمک نماید.
هدف مدیریت دانش برقراری ارتباط بین خبرگان و افراد مجرب سازمان با افرادی است که نیاز به دانش خاصی را دارند.
ایجاد چنین ارتباطی به کمک فرایندها و ابزارهای مدیریت دانش تسهیل میگردد. موفقیت در زمینه مدیریت دانش نیازمند ایجاد یک محیط جدید کاری است، که دانش و تجربه بتوانند به راحتی تسهیم شوند. دوران کنونی، دوران دگرگونی و تغییر پرشتاب دانش است.
هر پنج سال و نیم حجم دانش دو برابر می‌شود، البته عمر میانگین آن به «دارایی» و «منبع ارزشمند راهبردی» ارتباط دارد.
از مهم‌ترین ارکان مدیریت دانش، پیاده‌سازی سامانه و اثربخشی آن در سطح سازمان است.چرا که دیگر مطالب مرتبط با آن همگی به عنوان مقدمه‌ای جهت بسترسازی و استفادهnاز آن‌ها برای تحقق عملی مدیریت دانش به‌شمار می‌روند.