كلیه اقداماتی كه به تعریف اهداف و تعیین استراتژی مناسب برای دستیابی به آن هدف منجر میشود در واقع روش سیستماتیكی است كه فرایند مدیریت استراتژیك را تأئید و پشتیبانی میكند و قابلیت تعیین چگونگی برنامه(Plan) به اقدام (Action) را ندارد
این پاور پوینت با موضوع" الگوریتم خوشه بندی بر اساس رتبه (ROC)" مخصوص رشته مهندسی صنایع قابل ارائه در کلاس درس و دارای15صفحه و قابل ویرایش است.قسمتی از متنرویکرد خوشه بندی :به یک تعبیر کلی تکنیکهای خوشه بندی سعی می کنند تا گروهها و خوشه های مشاب...
امروزه حدود 60 درصد از زنان بالای 16 سال به كارهای مختلف اشتغال دارند . زنان تقریبا 44 درصد از نیروی كار و 33درصد از آسیب دیدگان در كار را تشكیل می دهند . توجه به تفاوت ها در ابعاد بدن زنان و مردان برای طراحی ابزار و محل كار یكی از وظایف مهم ارگونومیست هاست.
اتوبوس یک وسیله نقلیه عمومی است و به وسیله آن می توان حجم بالایی از مسافران را جابه جا کرد،اما نکته ای که باید به آن توجه کرد آسایش و امنیت مسافران است.بدین منظور باید اصول ارگونومیک در طراحی صندلی ها،پله های ورود و خروج،عرض طول درب ها و ... یعنی قسمتی که مستقیما با مسافر در ارتباط است رعایت شود.
در سال 1980دکتر لودویگ طی مشاهدات خود متوجه شد دسته ای از اشخاص که همگی چاق و دیابتی با کلسترول بالا هستند از بیماری کبدی رنج می برند
در آزمون های چهار گزینه ای تاکید سوالات بر مفاهیم و جزییات می باشد. بنابراین هنگام مطالعه جهت آمادگی برای این آزمون ها، همه ی نکات درس را بدقت بخوانید. و هیچ قسمتی را رها نکنید. خود را به جای طراح سوال گذاشته، و سعی کنید هیچ نکته ای را از قلم نیندازید.
سيستم هوشمند، سيستمی است که هدف مشخصی را با کمک حسگر و عملگر تا حصول موفقيت دنبال می نمايد.
مدیریت دانش دارای 3 عامل منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات است كه از طریق ایجاد پیوند بین این 3 عنصر، دستیابی به اهداف دانشی سازمان صورت میگیرد.
مدیریت پروژه یا کنترل پروژه یکی از اصلی ترین ارکان یک پژوهش و فرآیند در جهت حفظ مسیر پروژه می باشد که در حال حاضر می توان گفت تمامی شرکت ها از مبحث کنترل پروژه برای پیش بینی وضعیتشان استفاده می کنند.
مدیریت منابع انسانی و چرخة حقوق دستمزد مجموعه ای از فعالیت های تجاری و عملیات پردازش داده های مربوط و مدیریت كارآمد نیروی كار شركت است. در اغلب سازمانها مدیریت منابع انسانی از سیستم حقوق و دستمزد جدا است.