صفحه محصول - پروپوزال مدیریت صنعتی

توضیحات
محتوای فایل دانلودی

نیروی انسانی آرزشمند ترین سرمایه سازمان است ،بنا به نظر ساندز سازمانها بر این باورند

که نیروی انسانی به عنوان منبع اصلی ایجاد ارزش در سازمانها و به عنوان مزیت رقابتی مطرح هستند .

در چنین شرایطی حفظ نیروی انسانی و ایجاد انگیزه در جهتافزایش روز افزون بهره وری در کار با استفاده از مکانیسم ها ی مختلف از جمله پاداش از اهم وظایف هر سازمان است .

در بازار رقابتی امروزه نیاز سازمانها به حفظ نیروی انسانی متخصص بیش از پیش آشکار شده و ارائه پاداش راهیردی در جهت وصول به آن مهم است .