صفحه محصول - ارزیابی و اﻧﺘﺨﺎب ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ترکیبی ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺳﻠﺴﻠﻪ مراتبی و ﺗﺎﭘﺴﻴﺲ

در ﻣﺤﻴﻂ ﻛﺴﺐ و ﻛﺎر رﻗﺎﺑﺘﻲ اﻣﺮوز، ﻓﺮآﻳﻨﺪ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻮﺛﺮ ﺗﺎﻣﻴﻦﻛﻨﻨﺪﮔﺎن ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻋﺎﻣﻞ ﺣﻴﺎﺗﻲ در ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ و ﻛﺴﺐ ﻣﺰﻳﺖ رﻗﺎﺑﺘﻲ ﺷﺪه اﺳﺖ .

در ﺣﻘﻴﻘﺖ، ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻓﺮآﻳﻨﺪ اﻧﺘﺨﺎب ﺗﺎﻣﻴﻦﻛﻨﻨﺪﮔﺎن ﻳـﻚ ﻣﺴـﺎﻟﻪ ي ﭼﻨـﺪ ﻣﻌﻴـﺎره اﺳـﺖ ﻛـﻪ در ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺑﺎ اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻛﺎﻓﻲ ﺑﻪ وﻗﻮع ﻣﻲﭘﻴﻮﻧﺪ د؛ ﺑﻨـﺎﺑﺮاﻳﻦ ﺑـﺮاي ارزﻳـﺎﺑﻲ و اﻧﺘﺨـﺎب ﻣﻨﺎﺳـﺐ ﺗـﺎﻣﻴ ﻦﻛﻨﻨـﺪﮔﺎن ﺳـﺎزﻣﺎن ﻧﻴﺎزﻣﻨـﺪ ﺑﻪ ﻛﺎرﮔﻴﺮي روشﻫﺎﻳﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﻴﻢ ﻛﻪ در ﭼﻨﻴﻦ ﻣﺤﻴﻂﻫـﺎﻳﻲ ﻛﺎرآﻣـﺪ ﺑﺎﺷـﺪ .

ﻳﻜـﻲ از ﻣﻬـﻢﺗـﺮﻳﻦ اﻳـﻦ رو شﻫـﺎ ﺗﺌـﻮري ﺳﻴﺴـﺘﻢ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ .ﺗﺌﻮري ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻣﺴﺎﻟﻪ ي ارزﻳﺎﺑﻲ ﺗﺤﺖ ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﺪم وﺟﻮد اﻃﻼﻋﺎت ﻛﺎﻓﻲ و ﻛﺎﻣﻞ را ﺣﻞ ﻧﻤﻮده اﺳﺖ .

در اﻳﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﻼش ﺷﺪه اﺳﺖ ﺗﺎ از ﻳﻚ روﻳﻜﺮد ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺳﻠﺴﻠﻪ ﻣﺮاﺗﺒﻲ و ﺗﺎﭘﺴﻴﺲ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﺑﺮاي ارزﻳﺎﺑﻲ و اﻧﺘﺨﺎب ﺗﺎﻣﻴ ﻦﻛﻨﻨﺪﮔﺎن اﺳﺘﻔﺎده ﺷﻮد .ﺑﺪﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺑﺘﺪا ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎي اﻧﺘﺨـﺎب ﺗـﺎﻣﻴ ﻦ ﻛﻨﻨـﺪﮔﺎ ن ﺷﻨﺎﺳـﺎﻳﻲ و ﺳـﭙﺲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺗﺮﻳﻦ آنﻫﺎ ﻏﺮﺑﺎلﺳﺎزي ﺷﺪه اﺳﺖ .

ﻧﻬﺎﻳﺘﺎً ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ﺗﺎﭘﺴﻴﺲ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي، ﺗـﺎﻣﻴﻦ ، ﺑﻪ وﺳﻴﻠﻪ ي ﺧﺒﺮﮔﺎن ﻛﻨﻨـﺪﮔﺎن ﻣﻮرد ارزﻳﺎﺑﻲ و رﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪي ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪاﻧﺪ. ﻫﻢ ﭼﻨﻴﻦ ﺑﺮاي اﻋﺘﺒﺎر ﺑﺨﺸﻲ ﻣﺪل، آن را در ﻳﻚ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ي ﻣﻮردي ﺑﻪ ﻛـﺎر ﺑـﺮده اﻳـﻢ.

ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺣﺎﺻﻞ از ﺣﻞ ﻣﺪل ﻧﺸﺎن ﻣﻲدﻫﺪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻛﺎرﮔﻴﺮي ﭼﻨﻴﻦ روشﻫﺎﻳﻲ ﻣﻲﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮان ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ در اﻣـﺮ ﺗﺼـﻤﻴﻢ ﮔﻴـﺮي در ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﺪم وﺟﻮد اﻃﻼﻋﺎت ﻛﺎﻣﻞ ﻛﻤﻚ ﻧﻤﺎﻳﺪ