در ﻣﺤﻴﻂ ﻛﺴﺐ و ﻛﺎر رﻗﺎﺑﺘﻲ اﻣﺮوز، ﻓﺮآﻳﻨﺪ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻮﺛﺮ ﺗﺎﻣﻴﻦﻛﻨﻨﺪﮔﺎن ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻋﺎﻣﻞ ﺣﻴﺎﺗﻲ در ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ و ﻛﺴﺐ ﻣﺰﻳﺖ رﻗﺎﺑﺘﻲ ﺷﺪه اﺳﺖ .در ﺣﻘﻴﻘﺖ، ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻓﺮآﻳﻨﺪ اﻧﺘﺨﺎب ﺗﺎﻣﻴﻦﻛﻨﻨﺪﮔﺎن ﻳـﻚ  ﻣﺴـﺎﻟﻪ ي ﭼﻨـﺪ ﻣﻌﻴـﺎره اﺳـﺖ ﻛـﻪ در ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺑﺎ اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻛﺎﻓﻲ ﺑﻪ وﻗﻮع...

مقاله در مورد ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ﻗﯿﻤﺖ ﻣﺴﮑﻦ ﺷﻬﺮي ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﺪل ﻫﺪاﻧﯿﮏ ﻗﯿﻤﺖ

ﻧﻘﻄﻪ ﺷﺮﻭﻉ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﻧﺎﻧﻮ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﺩﻗﻴﻖ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻴﺴﺖ  . ﺷﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﮔﻔﺖ ﻧﺎﻧﻮﺗﻜﻨﻮﻟﻮﮊﻳﺴﺖ ﻛﻪ ﺍﻭﻟﻴﻦ  ﺷﻴﺸﻪ ﻫﺎ   ﮔﺮﺍﻥ ﻗﺮﻭﻥ ﻭﺳﻄﺎﻳﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﺐ ﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻗﺎﻟ ﻗﺪﻳﻤﻲ Medieal forges) ﻫﺎﻱ (ﺷﻜﻞ ﺑﺮﺍﻱ  ﺩﺍﺩﻥ ﺷﻴﺸﻪ ﻣﻲ ﻫﺎﻳﺸﺎﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ  ﻛﺮﺩﻩ ...

نظام پيشنهادها سيستمي است كه از طريق آن تمامي كاركنان و ذينفعان سازمان اين امکان را مي يابند تا با ارائه نظرات، ايده ها و طرح های خود در جهت ارتقا عملکرد سازمان گام بردارند. به بيان ديگر ابزاری مديريتي بوده كه هدف آن به كارگيری هر چه بيشتر و مؤثرتر ق...

در دهه 1990 مدل كارت امتیازی متوازن (Balanced alanced Score core Card) به عنوان روش نوین ارزیابی عملكرد و ساب ابزاری برای مدیریت استراتژی، توسط رابرت كاپلان و دیويد نورتن مطرح شد.

اغلب سیستم هایی که امروزه به نحوی در امور تولیدی، خدماتی ، تاسیساتی و یا سایر موارد به کار گرفته میشوند، در زمان هایی از سیکل عمر عملیات خود دچار شکست و از کارافتادگی می گردند و لذا به فعالیت نگهداری و تعمیر نیازمند میشوند.