نظام پيشنهادها سيستمي است كه از طريق آن تمامي كاركنان و ذينفعان سازمان اين امکان را مي يابند تا با ارائه نظرات، ايده ها و طرح های خود در جهت ارتقا عملکرد سازمان گام بردارند.
به بيان ديگر ابزاری مديريتي بوده كه هدف آن به كارگيری هر چه بيشتر و مؤثرتر قدرت تفکر و خلاقيت كاركنان برای تحقق كاملتر اهداف سازمان و مديريت مي باشد.
با استفاده از اين ابزار، مديران تلاش مي كنند تا برای حل مشکلات جاری سازمان يا ارتقای ظرفيت ها و عملکردشان در ابعاد مختلف مادی و غير مادی، از نيروی فکر افراد بهره مند شوند.
فایل پی دی اف
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 30٬000 تومانجزوه مدیریت منابع انسانی
-
قیمت: 25٬000 تومان
جزوه تصمیم گیری چند معیاره روش AHP
-
قیمت: 50٬000 تومانپاورپوینت مدیریت مشارکتی با تأکید بر نظام پیشنهادها
-
قیمت: 50٬000 تومان50 پرسش و پاسخ رایج در مصاحبه شغلی
-
قیمت: 16٬000 تومانپاورپوینت تصمیم گیری کاربردی رویکرد MCDM
-
قیمت: 15٬000 تومان
جزوه نمودار جریان داده ها
-
قیمت: 15٬000 تومانپاورپوینت خلاصه فصل سیزدهم کتاب مدیریت و رفتار سازمانی پیشرفته دکتر زارعی
-
قیمت: 30٬000 تومانپاورپوینت مدیریت مهندسی
-
قیمت: 22٬000 تومانپاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت
-
قیمت: 60٬000 تومانپاورپوینت بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمان ها
