چکیده
هدف این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه گذاری منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترل داخلی
حول گزارشدهی مالی میباشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت،
توصیفی - همبستگی است. در این پژوهش اطلاعات مالی 60 شرکت پذیرفته شده در
بورس اوراق بهادار تهران که گزارش کنترل داخلی را ارائه دادهاند، در طی دوره زمانی
1391تا 1393 بررسی شده است. برای تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش از نرمافزار
22 Spss استفاده شده است. در این پژوهش 10 فرضیه مورد بررسی قرار گرفته است
که تمام فرضیه ها به جزء فرضیه دهم مورد تایید قرار گرفته اند. برای آزمون فرضیه های
پژوهش حاضر از آزمون پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. با توجه به نتایج حاصل
از آزمون فرضیه ها میتوان به این نتیجه رسید که سرمایه گذاری منابع انسانی بر ارائهی
گزارش کنترل داخلی شرکتها تأثیرگذار است و برای رسیدن به ارائه ی گزارش کنترل
داخلی بهتر میتوان در منابع انسانی سرمایه گذاری نمود. نتایج پژوهش حاکی از آن
است که نیروی انسانی باارزشترین منابع سازمانی محسوب میشود که به سازمان معنا
و مفهوم بخشیده و زمینه تحقق اهداف سازمانی را فراهم میکنند.